广东省！残保金审核—个人"医保证明"获取攻略！

企业在进行残保金提交审核时，有时需要提供残疾人个人医保证明。这份证明可以证明残疾人的医疗保险情况，包括参保时间、缴费情况等。那么，如何获取这份个人医保证明呢？下面为大家介绍一下。第一步:微信搜索栏，搜索“粤医保”。第二步：选择"个人参保证明打印"第三步：填写信息，提交打印申请。第四步：点击”查看更多”。第五步：全部业务-业务办理中找到最后一项“单据查询打印”。第六步：可以查询到打印记录，显示“申请

残保金最新通知 2023年08月04日 0 点赞 0 评论 920 浏览

《成都企业必看》2023年，成都 残保金 征收标准及计算方法！

许多企业对成都的残疾人保障金政策不甚了解，如成都残疾人保障金的征收标准和计算方法等。为此，小编结合成都市发布的2023年新政策公告和经验总结，为各企业单位提供以下信息，帮助其更好地了解相关政策。一、成都残保金征收标准是什么？1、安置残疾人就业比例1.6%。2、残保金征收标准上限，按照当地社会平均工资的2倍执行。超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残保金。（1）未超过上年成都市社会

残保金最新通知 2023年08月02日 0 点赞 0 评论 1067 浏览

【】 【成都企业必看】2023年“残保金”审核申报操作流程说明！！

一、申报对象成都所属2022年度安置残疾人就业的各级国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位。二、申报时限安置残疾人就业的单位应在2023年10月31日前进行申报，未在规定时限申报的，视为未安置残疾人就业。三、安置残疾人就业基本要求（一）单位申报的残疾人须持残联核发有效的《中华人民共和国残疾人证》，或退役军人事务部核发有效的《中华人民共和国残疾军人证》中残疾等级为1至8级的人员；（二）单位

残保金最新通知 2023年08月02日

@所有北京招用京籍残疾人的企业，8月1号开始，可以领取岗位补贴和社保补贴了

根据统计数据显示，目前北京市的残疾人就业率已经超过了70%，但仍有一部分残疾人在就业方面面临困难。为了解决这一问题，北京市政府出台了相关政策，鼓励企业招聘本市户籍的残疾人，并为符合条件的企业提供岗位补贴和社会保险补贴。今年8月1号开始，北京招用京籍残疾人的企业，可领岗位补贴和社保补贴，那么，关于如何申领这些补贴，小编将为大家进行详细讲解。申请时间2023年8月1日至2023年11月30日享受条件本

残保金最新通知 2023年08月02日 0 点赞 0 评论 929 浏览

「厦门企业必看」2023年厦门企业残保金审核条件、操作流程一览！

厦门市残保金审核仍在进行，那么，您是否好奇厦门市安置残疾人就业的比例是多少呢？此外，您是否想了解审核的具体条件？别担心，小编将为您一一解答。

残保金最新通知 2023年08月02日 0 点赞 0 评论 882 浏览

厦门市！2023年残保金审核系统操作手册

登录指引1、单位在福建省网上办事大厅系统中找到“全国残疾人按比例就业情况联网认证（厦门市）”事项。网址：https://zwfw.fujian.gov.cn/2、在搜索框搜索“全国残疾人按比例就业情况联网认证（厦门市）”，找到对应事项，点击在线办理。3、选择对应行政区域后，进入登录页面，输入法人账号信息后登录系统，选择“我要申报”。4、进入系统页面后，提示“申报单位在申报残疾人按比例就业联网认证时

残保金最新通知 2023年08月02日 0 点赞 0 评论 963 浏览

厦门市！超比例安排残疾人“就业奖励金”，如何领取？

厦门企业可以在完成残保金的审核、申报和缴纳后，符合条件的就可以申请超比例安排残疾人就业奖励。那么，具体需要符合哪些条件呢？如何申领呢？请看下文，小编将为您详细解答。

残保金最新通知 2023年08月02日 0 点赞 0 评论 958 浏览

@所有企业注意！8月1号开始，可以在“税务”申报缴纳残保金啦！

已完成“残保金审核”的企业，从8月1日开始可以在税务系统进行残保金的申报缴纳。可以选择电子税务局申报或窗口申报，建议优先选择电子税务局申报。具体操作步骤如下。

残保金最新通知 2023年08月01日 0 点赞 0 评论 1077 浏览

《企业必看》2023年企业残保金的审核、申报缴纳，如何操作？

2022年度已安排残疾人就业的用人单位，应优先在“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统中完成残疾人就业审核。审核通过后，残疾人就业服务机构将认定数据推送至税务局。此时，用人单位可在税务系统中完成残保金申报缴纳。具体如何操作，小编为大家详细讲解下。一、残保金申报分为企业雇佣残疾人就业审核申报及残保金税务系统申报缴纳。1、首先，需要在残保金审核系统进行企业雇佣残疾人就业审核。审核时间一般为3月1号-

残保金最新通知 2023年07月25日 0 点赞 0 评论 1134 浏览

【残保金】 《企业必看》关于残保金—为什么要实行按比例安排残疾人就业制度？

实行按比例安排残疾人就业制度，是为了保障残疾人的合法劳动权益。旨在为残疾人提供更多的就业机会和平等的就业环境。按比例安排残疾人就业制度的实施，不仅有利于残疾人的就业，也有利于促进社会的发展和进步。《中华人民共和国残疾人保障法》规定，用人单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，应当按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于

残保金最新通知 2023年07月25日