2022年度已安排残疾人就业的用人单位，应优先在“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统中完成残疾人就业审核。审核通过后，残疾人就业服务机构将认定数据推送至税务局。此时，用人单位可在税务系统中完成残保金申报缴纳。具体如何操作，小编为大家详细讲解下。
1、首先，需要在残保金审核系统进行企业雇佣残疾人就业审核。审核时间一般为3月1号-10月31号（各省市具体审核时间已官方公告为准）
申报方式：一般分为网上审核和窗口审核，部分地区有所差异。建议使用网上审核。
网上审核操作流程如下：
(1)：进入”全国残疾人按比例就业情况联网认证”平台，选择“企业所在省市”。
(2)：选择合适的登录方式。
(3)：登录并进入首页。首次进入系统，需要先完善下单位信息，选择“单位信息维护管理”。信息填写完毕后，点击保存。
注意：带“星号*”为必填项。
(4)开始申报
第一步：选择：残疾人安置管理
第二步：点击“添加残疾人”按钮
第三步：填写残疾人基本信息。
基本信息：输入身份证号码之后，其他信息自动带出。
注意:残疾人手机号码，需要单独填写。
合同管理：按实际签署劳动合同信息填写。并上传合同注意：必须是签署一年以上的劳动合同。
残疾证管理：填写残疾人基本信息之后，会自动带出残疾证信息。填写完毕后，点击“保存，下一步”按钮。
第四步：系统通过联网数据对残疾人的就业情况进行认证。如果无异议，可以直接点击“下一步”
如果对系统认证情况有异议，可以勾选上本单位认为符合情况的月份。按照提示，提交相关材料，交由残联进行人工审核。
如果希望继续安置残疾人，则点击继续登记按钮。如果安置完成，则点击返回安置登记管理，回到功能首页面。
第五步：残联业务人员对申报人员信息进行审核。
第六步：审核完成后，人员状态变为已确认。这时候可以点击“完成申报”按钮。根据页面提示，阅读承诺书，并点击“确认”按钮。
第七步:提交成功。
第八步：等待税务部门审核，审核通过后，即申报完成。后续就可以在电子税务局申报了
第九步：下载认定书，即审核完成，待税务系统可以申报缴纳残保金了。
2、审核完成之后，再去税务系统，进行残保金的申报缴纳：
申报方式：可采用电子税务局申报和窗口申报，优先电子税务局申报，结合企业情况如实填写企业在职职工人数及工资总额，系统自动核算残保金缴纳，企业完成申报缴纳即可。申报时间一般从每年的8月开始(各省市具体申报时间，已官方公告为准）
电子税务局申报缴纳流程：
第一步：进入企业所在省的”电子税务局”系统。
第二步：选择合适的登录方式登录系统。
第三步：点击-【我要办税】-【税费申报及缴纳】
第四步：点击-【申报清册】-【按期应申报】
第五步：点击-【残疾人就业保障金申报表】-【填写申报表】
第六步:进入申报页面，填写添加月平均人数和工资总和，确认无误后，点击【申报】即可。
第八步：申报完成。
温馨提示！！
根据2022年的残疾人保障金减免政策，企业需要按月安排残疾人就业，才能享受当月的残保金减免。此政策来自于残联厅函【2022】63号文件。该文件规定：“从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”
也就是说，企业必须按月安排残疾人就业才能享受当月的残保金减免。如果企业未在当月安排，则无法抵消未安排月份的就业人数。即使在下个月多安排一些残疾人就业，也无法弥补上个月未安排的缺陷。
提醒各企业，注意合理安排残疾人；建议可以选择残保金减免服务机构全托管方式招用残疾人，可以避免不必要的风险。
