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【西安企业必看】2023年西安市 “残保金” 减免&申报政策解读!

企业缴纳残疾人就业保障金企业缴纳残疾人就业保障金是一种社会责任和义务,也是国家法律的规定。一般来说,企业需要按照一定的比例缴纳残疾人就业保障金,这个比例根据企业的规模和残疾人就业的比例而有所不同。那么,西安2023年有什么优惠政策呢?小谋为大家详细讲解下。西安市2023年安置残疾人就业比例是多少?西安安置残疾人就业比例为1.5%西安市2023年残保金审核时间2023年3月1日至10月31日需要满足

最新通知 | 2023年天津市残保金“税务系统申报”缴纳,9月1号开始~

根据天津税务最新发布的通知,天津市残保金申报时间为9月1号开始,为期2个月。所有用人单位必须按规定时间内完成申报缴纳,否则将面临严重后果,小编带大家了解下具体残保金申报时间和征收标准:一、申报时间用人单位向办理税务登记或扣缴税款登记所在地的税务机关申报缴纳2022年度保障金的时限为2023年9月1日至10月31日。也就是说本年度申报的是上年度(2022年的残保金)二、保障金征收标准2022年度保障

「武汉企业必看」2023年武汉市残疾人保障金减免&申报政策解读!

武汉市的企业常常会有一些疑问,比如残保金的计算方式是什么?如果符合免征残保金的标准,是否还需要进行申报?下面就由我来为大家解答这些问题。一、2023年武汉市残保金优惠政策1、分档征收政策:用人单位安残比例达到1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。2、企业人数在30人(含)以下,暂免征收残保金。政策依据:①自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业

【温州企业必看】2023年残保金申领:岗位补贴&超比例补贴政策!

根据《温州市人民政府关于进一步帮扶特殊群体推进共同富裕的若干政策意见》(温政发〔2022〕6号)、《关于开展2023年市区用人单位按比例安排残疾人就业申报、按比例安排残疾人就业补贴工作的通告》(温残联〔2023〕3号)等政策,具体解读如下:一、申请时间2023年8月1日到9月30日。二、申请条件用人单位必须在2023年6月30日前完成上年度残疾职工申报,符合条件的才能申请用人单位按比例安排残疾人就

【温州】2023年残疾人按比例就业情况认证&残保金减免政策解读!

【温州】2023年残疾人按比例就业情况认证&残保金减免政策解读!2023-08-22 16:19·企小谋残保金审核及征收工作的起止时间?审核自4月1日起至 6月30日;征收自9月1日起至9月30日。残保金征收范围:2022年度注册登记的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,未按规定安排残疾人就业,须缴纳残疾人就业保障金。残保金按比例就业的安置比例是多少?国家机关、社会团体、企业事业单

【上海,上海残保金】 上海最新政策!2023年,上海市残保金审核、超比例奖励政策解读!

根据财政部《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(2023年第8号),结合规范性文件管理有关要求,经报市政府同意,《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(沪财发〔2020〕9号)有效期延长至2025年12月31日,残疾人就业保障金的计算方法自2023年征收2022年度保障金起继续执行三年。沪财发〔2020〕9号政策,解读如下:关于印发《上海市残疾人就业保障金征收使用管理

2023年,「杭州」企业“超比例”安排残疾人就业奖励政策解读!

根据《关于进一步落实残疾人就业创业补贴制度的通知》(杭残联[2018]94号)和《关于进一步完善残疾人就业创业补贴制度》(杭残联[2022]1号),符合条件的用人单位将获得按比例安排残疾人就业补贴的支持。具体如下:一、奖励政策实行时间:自2023年5月24日起施行,有效期至2025年12月31日二、单位残疾人按比例就业补贴标准1、岗位梯度补贴本市行政区域内的各用

【衢州,超比例安置残疾人奖励】 2023年,[衢州市]企业”超比例”安排残疾人就业奖励政策解读!

一、衢州市残疾人就业情况审核1.申报对象衢州市市本级2022年度已安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)。2.申报时间集中申报时间为:2023年5月1日至2023年6月30日(节假日顺延)。3.申报方式用人单位通过法人账号登录浙江省政务服务网(网址:https://www.zjzwfw.gov.cn/)搜索“按比例就业”,在搜索结果中选择“全国残疾人按比例就

【超比例安置残疾人奖励,绍兴】 2023年,绍兴市用人单位”超比例”安排残疾人就业奖励政策解读

一、申报对象绍兴市内除国家机关、公益一类事业单位之外的各类用人单位,并已完成2022年度按比例安排残疾人就业情况申报审核的,均可向区残疾人劳动就业服务所申请超比例安排残疾人就业企业奖励。二、申请时间:2023年4月1日至9月30日期间三、条件和标准享受超比例奖励的企业必须符合下列条件:(一)残疾人职工必须符合法定劳动年龄,具有本省户籍并持有浙江省颁发的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残

2023年,【上海】企业“超比例”安排残疾人就业奖励政策解读!

2023年8月18日起,上海将开始审核残疾人按比例就业申报。符合超比例就业条件的用人单位,只需完成2022年度残疾人按比例就业情况的网上申报,即可直接申请超比例就业奖励。政策文件《关于调整超比例安排残疾人就业单位奖励标准的通知》( 沪残工委〔2014〕3号)超比例奖励的奖励对象、超比例奖励的认定、发放标准如下:申请时间:2023年8月18日-11月30日奖励对象:1、上一年度残疾人就业人数超过本单