什么是残保金？

残保金全称 残疾人就业保障金（以下简称残保金）是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。

福建省安排残疾人就业比例是多少？

福建省（除厦门外）省行政区域内，用人单位未达到本单位在职职工总数1.６％比例安排残疾人就业的，应当缴纳残保金。

●残保金计算公式如下：

1.残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.６％-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；

2.未安置残疾职工的用人单位计算公式可简化为：残保金年缴纳额=上年用人单位在职职工工资总额×1.６％。

审核时间：

3月1日至10月31日

审核标准：

1、用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。

2、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。

3、用人单位在职职工人数和实际安排的残疾人就业人数均为上年实际月份的平均数。

4、上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额（以国家统计局公布的计算口径为准）除以用人单位在职职工人数计算。

5、用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

6、用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。

7、用人单位存续不到一年的，按实际月份计算征收残保金；成立不到一个月的，不征残保金。

8、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

9、自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.6%的，按应缴费额50%征收；1%以下的，按应缴费额90%征收。

10、非法人独立核算和一套人马、多个牌子的用人单位可申请合并申报。

审核方式：

1.网上申报（全程网办）：用人单位可通过PC端登录福建省网上办事大厅“办事服务”的“跨省通办”专区（
https://zwfw.fujian.gov.cn/），搜索“全国残疾人按比例就业情况联网认证”事项，选择对应行政区域查看当地办事指南或在线办理。

2.窗口办理（现场办理）：用人单位携带申报材料到主管税务机关同级的残疾人就业服务机构按比例安排残疾人就业审核“跨省通办”窗口进行申报。

审核材料：

（一）网上办理

1、用人单位注册（首次办理用户需要）、登录系统后，按系统提示填报和上传相关材料。

2、网上办理时，如出现系统大数据校验不通过，需根据具体情况提供以下材料的1项或多项：

（1）残疾职工上年度养老保险缴费情况证明（扫描件）

（2）残疾职工上年度医疗保险缴费情况证明（扫描件）

（3）用人单位上年度通过金融机构向残疾职工支付工资证明（扫描件）

（二）窗口办理

1、窗口申报应提供的材料：

（1）《XX年度按比例安排残疾人就业申报表》（原件2份，加盖公章）

（2）《申报资料真实性承诺书》（原件1份，加盖公章）

（3）残疾职工的入职材料（在编证明或劳动合同，复印件1份）

（4）《残疾人劳务派遣用工认定协议》（存在劳务派遣情况的残疾人需提供，原件1份）

2、窗口申报时，如出现系统大数据校验不通过，需根据具体情况提供以下材料的1项或多项：

（1）残疾职工上年度养老保险缴费情况证明（原件1份）

（2）残疾职工上年度医疗保险缴费情况证明（原件1份）

（3）用人单位上年度通过金融机构向残疾职工支付工资证明（复印件1份）

注：材料《XX年度按比例安排残疾人就业申报表》、《申报资料真实性承诺书》、《残疾人劳务派遣用工认定协议》可到福建省网上办事大厅“跨省通办”专区“全国残疾人按比例就业情况联网认证”事项下载。

审核认定条件：

1.持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员；残疾人证有效期以残疾人人口基础数据库推送信息为准。

2.用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

3.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级、智力或精神残疾3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

残保金申报缴纳

1、网上申报

网上申报缴税（费）的单位，可通过税务网上申报后直接缴纳（税务网上申报网址：
https://etax.fujian.chinatax.gov.cn/）。

2、窗口申报：

（一）用人单位持残疾人就业保障金缴费申报表、单位组织机构代码证复印件（无办理税务登记的用人单位首次申报时提供）、上年单位职工工资总额报表等材料直接到税务机关窗口申报缴纳；

（二）有安置残疾职工的用人单位应提供《按比例安排残疾人就业审核认定书》；获得批准减免缓缴残保金的用人单位（不包括小型微型三年免征期的企业）应提供《福建省残疾人就业保障金申请减免审批表》。

政策来源：
https://cbjsb.1203.org/fwzn/1102484.jhtml

提醒企业，注意合理安置残疾人：

30人以上的企业雇用残疾人就业是唯一能够减免残保金的方法。安置残疾人达到1.6%，一般节省比例可达到50%-80%。如果企业从成本考虑，可以优先测算精准减免方案，并按照省钱方案安置残疾人，这样更划算。企业可以自行测算，也可以“私信”我们帮助测算。

建议可以选择残保金减免服务机构全托管方式招用残疾人，一站式托管服务，用工风险、残疾人管理全负责，让企业更省心。