2023年，上海市将开始审核2022年度企业缴纳的残保金情况。与其他省份不同，上海市采用本地自主的审核提交系统。对于一些企业的HR来说，这可能是第一次操作，因此下面我将为大家详细讲解。让我们一起来了解一下吧！

操作流程如下：

第一步：一网通办网址：
https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/index.do

进入“一网通办”平台，在搜索框，输入“单位安排残疾人就业情况申报”，点击“搜一下”。找到“单位安排残疾人就业情况申报”事项。

第二步：点击：立即办理

第三步: 用人单位使用“法人一证通”或“电子营业执照”，登录“一网通办”平台。

第四步: 进入“单位安排残疾人就业情况申报”事项。在单位信息维护管理页面，填报经办人姓名、经办人电话,点击“保存”。请仔细核对此处企业信息。

第五步: 进入残疾人安置管理页面，点击“添加残疾人”按钮。

第六步：在基本信息栏，输入身份证号，勾选 “是否5年内毕业生”（毕业生指全日制普通中高等院校毕业生），系统自动获取人员其他基本信息及残疾证信息。请仔细填写残疾人信息，姓名，身份证号保证准确无误，才可正确识别残疾人其他信息。

第七步：在合同管理栏，选择合同类型、合同开始日期、合同结束日期、岗位工种，填写合同月薪（应发工资）。点击“保存，下一步”；合同类型：固定期限合同或无固定期限劳动合同；合同起止时间必须大于等于一年期；

备注：如系统未获取到残疾证信息，用人单位还需进行残疾证管理，在残疾证管理栏右侧，点击“添加”，输入残疾证号，选择残疾证有效期、残疾等级、残疾类别，才能点击“保存，下一步”。

第八步：进入残疾人安置校验页面，分情况进行相关操作。

1、无异议情况：

系统通过联网数据对残疾人的就业情况进行认证，无异议，可以直接点击“保存，下一步”完成人员登记。

2、有异议情况：

第一步：如果对系统认证情况有异议，可以勾选上异议月份相关信息(系统自动勾选无异议月份信息)，点击按钮“残疾证异议”或“学历证书异议”（系统会根据联网数据认证情况，显示对应的异议类型按键，如果需两种类型异议，需逐个点击异议类型按钮），发起异议申请流程。

第二步：根据异议类型，点击“本地上传”上传附件，点击“确认提交”。

1.点击“残疾证异议”，进入页面。

2.点击“学历证书异议”，进入页面。

备注：异议申请提交后，相关部门20日内完成审核。审核完成后，用人单位须使用“法人一证通”或“电子营业执照”，登录“一网通办”平台，再次进入 “单位安排就业残疾人情况申报”事项,点击“残疾人安置管理”，进入残疾人安置管理页面，继续操作（同步骤9）。

第九步：点击“确认申报”。

第十步：跳出承诺书页面，阅读确认承诺书，点击“已阅读，确认”，完成申报。

第十一步：页面展示核定结果（此页面“确认申报”、“添加残疾人”、“删除”三个按钮键，为锁定状态）。

根据2022年的残疾人保障金减免政策，企业需要按月安排残疾人就业，才能享受当月的残保金减免。此政策来自于残联厅函【2022】63号文件。该文件规定：“从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”

也就是说，企业必须按月安排残疾人就业才能享受当月的残保金减免。如果企业未在当月安排，则无法抵消未安排月份的就业人数。即使在下个月多安排一些残疾人就业，也无法弥补上个月未安排的缺陷。

提醒各企业，注意合理安排残疾人；建议可以选择残保金减免服务机构全托管方式招用残疾人，可以避免不必要的风险。

企业应该如何掌握具体的申报时间？

又该如何避免繁琐的前期准备工作？

申报所需材料应该如何准备？

等等繁杂的各种流程。。。

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