【残保金】 《企业必看》关于残保金—为什么要实行按比例安排残疾人就业制度?
实行按比例安排残疾人就业制度,是为了保障残疾人的合法劳动权益。旨在为残疾人提供更多的就业机会和平等的就业环境。按比例安排残疾人就业制度的实施,不仅有利于残疾人的就业,也有利于促进社会的发展和进步。《中华人民共和国残疾人保障法》规定,用人单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,应当按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于
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2023年07月25日