残保金计算器 - 残疾人就业保障金在线计算

残保金计算器

企业基本情况

残疾人安置情况

一级、二级残疾人,计算时按2倍计入
当地最低工资:¥2,000
三级、四级残疾人,计算时按1倍计入
社保基数范围:¥5,975 ~ ¥32,478

计算结果

个人缴纳
¥0.00
企业缴纳
¥0.00
总计缴纳
¥0.00

缴费明细

缴纳项目 个人缴纳 企业缴纳 小计

费用构成

个人缴费构成

企业缴费构成

残保金计算说明

1
残保金征收标准:企业安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
2
计算公式:残保金 = (企业在职职工人数 × 1.5% - 已安排残疾人就业人数) × 企业所在地社会平均工资
注:残疾人就业人数 = 重残人数 × 2 + 轻残人数 × 1
3
社保基数:残疾人职工的社保缴纳基数,用于计算各项社保费用
4
残疾人工资:企业支付给残疾人员工的月度薪酬,不得低于当地最低工资标准

残疾证等级划分说明

一、残疾等级划分依据

目前我国残疾人等级主要分为一至四级,其中:

  • 一级、二级通常被视为重残,残疾程度较重,对生活自理、行动、就业等影响较大。
  • 三级、四级一般属于轻残,残疾程度相对较轻,社会参与能力相对较强。

二、具体区分维度

身体功能损伤程度

重残(一、二级):

  • 肢体残缺、瘫痪或功能完全丧失(如截瘫、重度肢体畸形);
  • 视力完全失明(一级盲)、听力完全丧失(一级聋);
  • 智力障碍严重(如重度智力低下),无法独立生活。

轻残(三、四级):

  • 肢体功能部分丧失(如单肢轻度残疾);
  • 视力低视力(如二级盲)、听力中度损失;
  • 轻度智力障碍,可部分独立生活。
日常生活能力
  • 重残:需他人长期照料,无法自主完成穿衣、进食、如厕等基本活动。
  • 轻残:可自主生活,仅在特定场景下需辅助工具(如拐杖、助听器)。
社会参与能力
  • 重残:几乎无法参与工作、学习或社会活动。
  • 轻残:可正常入学、就业,仅在部分场景中受限制(如听力三级残疾者可能需字幕辅助)。

三、评定流程

残疾等级由专业医疗机构(如残联指定医院)根据《残疾人残疾分类和分级》(GB/T 26341-2010)进行评估,最终以《残疾人证》标注的等级为准。

支持城市列表

华东地区

沪、苏、浙、皖、闽、赣、鲁、台